健康経営方針

株式会社菊池組は、社員の健康活動に対する積極的な支援と健康活動を推進することで、
社員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働ける、やりがいのある会社づくりに取り組みます。

• 社内外の健康講座を定期的に受講し、健康意識の向上を目指します。
• 定期健康診断の受診率100%を目指します。
• 健康診断結果をもとに、個人面談を実施し、各人の心身状態を把握し、サポートします。

• 健康に関する情報を社内掲示板等により掲示し、健康に関する情報発信を行います。
• 外部専門機関と連携した健康相談体制を構築します。
• 健康増進イベントの開催及び参加により、体験を通した健康情報取得を推進させます。

• 健康で働き甲斐のある職場環境づくりに取り組みます。
• 年次有給休暇使用の促進と超過勤務の抑制に努めます。
• 社員からの職場環境に対する意見を反映した快適職場を目指します。

• 病気の治療を行いながら働き続けられるようにサポートします。
• 従業員が安心して働けるように、保険加入による費用補助を行います。
• 病気を早期に発見し治療できるように、人間ドック等費用の補助を行います。

健康経営優良法人認定書認定証

ふくしま健康経営優良事業所認証状

「仕事と生活の調和」推進企業認定書